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지속가능경영

이사회

구성

구분 성별 성명 주요 경력 전문 분야 최초 선임일
사내이사 (이사회 의장) 허제홍 (주)새로닉스 대표이사 경영, 화학 2011.03.18
사내이사 허제현 (주)엘앤에프 부사장 경영 2018.03.22
사내이사 (대표이사) 최수안 (주)엘앤에프 대표이사 경영, 화학 2021.03.17
사외이사 이균발 대경회계법인 대표이사 회계 2019.03.26
사외이사 정재학 한국화학공학회 정보화위원회 위원장 화학 2019.03.26
사외이사 김점수 동아대학교 공과대학 화학공학과 교수 화학 2021.03.17
사외이사 박기선 LG필립스 LCD 사장 화학 2023.03.22
사외이사 김경희 중정회계법인 사내이사 회계 2023.10.25

위원회 현황

위원회 현황

이사회 내 위원회 구성

구분 성명 성별 감사위원회 사외이사후보추천위원회 내부거래위원회
사내이사 허제홍
허제현
최수안
사외이사 이균발
정재학
김점수
박기선
김경희

※ ● : 위원장, ○ : 위원

윤리강령

우리 회사는 진취적이고 효율적인 경영활동으로 기업가치를 향상시켜 주주를 포함한 모든 이해관계자와 함께 성장 · 발전할 수 있도록 노력하며 상장회사로서 그 의무와 책임을 성실히 수행함으로써 신뢰받는 기업이 되도록 한다. 우리 회사는 국내외 모든 법규와 시장질서를 존중하고 공정거래 질서 확립에 솔선수범하며, 사회적 가치와 관습을 존중하고 다양한 사회공헌활동을 통하여 국가와 사회발전에 이바지한다.
이에 우리회사는 건전하고 공정한 기업문화를 창달할 수 있도록 윤리강령을 제정하고 적극 실천한다.

대표이사 대표 서명

윤리강령

인권존중 및 인재개발

엘앤에프는 인간의 존엄성, 자유와 행복에 대한 권리를 보장하고 존중하는 것을 실천합니다.
엘앤에프는 본 글로벌 인권노동 방침을 전세계 모든 사업장에 적용하고,
지속적인 모니터링을 통해 인권 및 노동 관련 위험요소를 점검하고 개선합니다.

정보보안경영

대내외 이해관계자, 특히 Value Chain에 직접적으로 관련된 파트너 및 협력사의 정보자산 보호를 정보 보안의 최우선 가치로 두고 있습니다.
엘앤에프는 배터리 소재와 관련된 국가핵심기술을 보유하고 있기 때문에 ‘산업기술 유출 방지 및 보호에 관한 법률’을 준수하기 위한
핵심 기술의 생산, 연구, 관리 등 전반에 걸쳐 정보보호 관리 체계를 운영하고 있습니다.
또한 국제 표준규격인 ISO 27001 인증 및 ISO/IEC 27701 인증을 획득하면서 보안 관리 수준을 꾸준히 향상하고 있습니다.

정보보호 조직도

엘앤에프 정보보호 조직도

보안사고의 대응 복구 체계

보안사고 처리

보안사고 발생 시 처리 프로세스를 수립하여 사고 발생 시 신속하게 대처하여 피해를 최소화할 수 있도록 준비하였습니다. 보안사고 발생 시에 효과적으로 대응하도록 사고 처리 프로세스를 마련하여 공표하였으며, 모든 임직원이 해당 프로세스 및 훈련 과정에 참여하여 정보 보안을 생활화하고 있습니다.

보안사고의 책임 및 권한

보안사고 대응 프로세스는 보안사고 발생 시 정보보호 책임자, 정보보호 관리자, 각 분야별 정보보호 담당자 각각의 책임 및 권한을 규정하였습니다. 이에 따라 정보보호위원회는 중대 보안사고에 대해 사고 처리 방향 결정, 대외 관련 기관 협조 요청 결정, 정보보호 정책 변경 및 심의를 시행합니다.

보안사고 처리 후의 조치

보안사고 발생 이후 유사한 사고의 재발을 방지하기 위하여 대응 프로세스에 문제가 없었는지 검토합니다. 정보보호 책임자는 사고 재발을 방지하기 위해 처리 과정 검토 및 피드백 교육을 시행해야 합니다. 또한 대응 프로세스를 리뷰하고 사고 이력 관리, 보안사고 대응 교육 사항을 추가합니다.

환경안전경영

환경안전보건 체계 확립

엘앤에프는 2007년에 환경안전경영시스템 ISO14001 인증을 획득하였으며, 지속적으로 인증을 갱신하였습니다.
2018년부터는 안전보건경영시스템 ISO45001 인증도 획득하였습니다. 엘앤에프는 ISO 14001 인증과 ISO 45001 인증을 획득하는 과정에서 파악한 환경안전 및 안전보건 경영시스템의 보완 발전 사항을 지속적으로 개선하고 있습니다. 앞으로 전사 지속가능경영 체계와의 연계 작업을 진행할 예정입니다.

환경안전보건 조직도

안전보건 조직도

엘앤에프는 사내 안전문화를 정착함양 하고자 다양한 캠페인과 교육을 실시합니다.
이벤트와 교육을 통해 모든 임직원이 참여하며 안전의식을 고취합니다.
또, 매월 환경안전의 날 행사를 실시하여 근로자들의 관심을 증진시키려 노력합니다.

관리감독자 교육
관리감독자 교육
관리감독자 교육
관리감독자 교육
관리감독자 교육
비상훈련 왜관설비
비상훈련 왜관설비
비상훈련 왜관제조
안전교육 구지
안전교육 구지
안전교육 대구
안전교육 대구
안전교육 대구
안전교육 대구
안전교육 왜관
안전의 날 대구 - 점검
안전의 날 대구 - 아침행사

제보하기

  • 1. 대상
  • 2. 유형
  • 3. 처리절차
1제보대상

임직원 직위를 이용한 부당한 요구 및 부정비리 사실 등에 대해서 제보를 접수 받고 처리합니다.
실명접수를 원칙으로 하며, 사실에 근거하지 않은 비방, 개인 사생활과 관련된 사항은 처리되지 않습니다.
제보자에 대한 비밀은 절대적으로 보호됩니다.

2직장 괴롭힘 신고대상

직장내에서 직원의 인격과 존엄을 침해하는 일체의 행위로서, 직장내 우월적 지위를 이용하여 다른 직원에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 업무환경을 악화시키는 행위 (당사 직장괴롭힘 예방관리규정 제 5조 참조)

3직장 성희롱 신고대상

직장 내 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위
상대방이 성적 언동 또는 요구에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위

4분쟁광물 관련 신고 대상

L&F가 코발트 및 기타 광물을 포함한 부품을 구매 시 분쟁 및 고위험 지역에서 공급망을 조사하고 공급업체와 교류할 수 있도록 책임있는 공급망에 대한 OECD 관련 지침을 위배하는 행위

5아동인권 관련 신고 대상

원재료 채굴 및 추출과 관련해 아동노동, 강제노동과 같은 잠재적인 인권침해 그리고 모든 종류의 현대 노예 및 인신 매매와 관련이 있는 행위를 할 경우

1. ㈜엘앤에프 개인정보처리방침 및 서문
㈜엘앤에프 (이하 ‘회사’라 한다)은(는) ‘정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률(이하 정보통신망법)’ 및 ‘개인정보보호법’에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한 고충을 신속하고 원활하게 처리하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립ㆍ공개합니다.
2. 개인정보의 처리 목적
회사는 본인 식별 및 근로계약서 체결(입사지원), 소득신고와 4대 보험 가입 등 회사 고유 업무 수행의 활용과 직원 경력 증명, 기타 회사 사업상 필요한 부대업무(고객서비스 제공 외 기타)에 이용함을 목적으로 한다. 회사는 처리하고 있는 개인정보의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
3. 개인정보의 처리 및 보유 기간
① 고객 서비스 제공
- 홈페이지 문의하기, Online 및 Offline 채널을 통한 일반 문의 및 제품 문의 응대
② 입사지원
- 채용 홈페이지를 통한 입사지원서 제출, 채용 진행사항 관련 안내, 인재 Pool 등록/활용
③ 기타
- 홈페이지 내 제보하기 접수 및 관리
④ 보유기간
- 임/직원 : 퇴사시까지 (퇴직 후 3년간 별도 보관 : 근로기준법 제39조에 의거)
- 웹사이트(홈페이지 등) 방문 기록 : 3개월(통신비밀보호법)
- 그 외의 통신사실 확인자료 : 6개월(통신비밀보호법)
4. 처리하는 개인정보의 항목 및 수집방법
① 회사는 이용자로부터 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.
목적 대상 수집항목 민감정보(선택)
필수항목 선택항목
고객서비스 제공 홈페이지 1:1문의 일반/제품 문의자 이름 / 업체명 / 전화번호 이메일 / 문의 내용    
입사지원 채용 홈페이지를 통한 입사 지원자 이름/ 생년월일/ 국적, 성별/ 이메일/ 휴대폰 주소/ 학력/ 경력 사항 외국어/ 자격 병역 사항, 보훈 여부, 장애 여부
제보하기 -부정비리제보
-직장 괴롭힘 성희롱 신고
-분쟁광물/아동인권관련제보
이름 / 전화번호 / 이메일 / 제보대상자 부서 / 이름 / 내용    
② 개인정보 수집방법
회사는 홈페이지(recruit.landf.co.kr) 이용 및 입사지원서 작성을 통해 개인정보를 수집합니다.
※ 회사는 정보주체가 회사의 개인정보 수집·이용 동의서 각각의 내용에 대해 “동의” 또는 “동의하지 않음”을 선택할 수 있는 절차를 마련하여,
각각의 동의 버튼을 클릭하면 해당 사항을 동의한 것으로 간주한다.
5. 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항
회사는 원칙적으로 만 14세 미만인 정보주체의 개인정보를 수집하지 않으나, 부득이하게 수집할 때에는 사전에 법정대리인의 동의를 구하고 수집 및 이용한다. 이 경우 법정대리인의 동의를 받기 위하여 필요한 최소한의 정보(이름, 연락처)는 법정대리인의 동의 없이 해당 만 14세 미만인 정보주체로부터 직접 수집할 수 있다.
6. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
회사는 정보주체의 개인정보를 수집 시, 고지한 목적(고객 서비스 제공, 입사지원, 홈페이지 제보관리) 내에서만 처리하며 타인 또는 타기업/기관에 제공하지 않는다. 다만, 정보주체의 사전 동의를 받거나 개인정보보호법 및 타 법률 등에서의 특별한 규정에 해당하는 경우에만 제3자에게 개인정보를 제공한다. 또한, 통계 작성 및 학술 연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 정보주체를 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우에는 별도의 동의 절차를 진행하지 않을 수 있다.
7. 개인정보 처리업무의 위탁에 관한 사항
회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음과 같이 개인정보 처리 업무를 위탁하고 있습니다. 위탁 시 개인정보보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행 목적 외 개인정보 처리 금지, 기술적/관리적 보호조치, 재 위탁 제한, 관리/감독 및 손해배상 등 수탁자의 책임에 관한 사항을 계약 문서에 명시하고, 수탁자가 안전하게 처리하는지 관리/감독하고 있습니다.
위탁 업체 위탁 업무 위탁 기간
한국모바일인증 실명/본인 인증 정보제공 목적 달성 후 즉시 파기
8. 개인정보의 파기 절차 및 방법에 관한 사항
회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기하며, 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
① 파기 절차 : 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 개인정보보호책임자의 승인 후 지체없이 파기합니다.
② 파기 방법 :
- 전자적 파일 형태 : 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 파기
- 종이문서 : 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기
③ 보존 기준 : 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리 목적이 달성되었음에도 다른 법령에 의거하여 개인정보를 보존하여야 하는 경우에는, 해당 보관장소를 달리하여 보존하고 있습니다.
9. 정보주체와 법정대리인의 권리ㆍ의무 및 행사방법에 관한 사항
① 회사는 정보주체의 권리보장을 위하여 개인정보의 열람, 정정, 삭제, 처리의 정지를 제공한다.
② 정보주체의 요구가 있을 시 10일 이내에 관련 요구를 처리하며, 부득이 한 경우 그 사유를 10일 이내에 정보주체에게 통지한다.
③ 권리 행사는 서면, 전화, 이메일을 통하여 할 수 있으며, 이용자의 법정 대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통해서도 가능합니다.
④ 정보주체가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료 할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.
⑤ 정보주체 및 법정 대리인은 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로 개인정보를 보호하고 타인의 개인정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있으므로, 정보주체 및 법정 대리인의 개인정보가 유출되지 않도록 유의하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보가 훼손되지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.
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10. 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항
회사는 개인정보의 안정성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
① 관리적 조치
-. 개인정보의 안전한 관리를 위해 내부관리계획을 수립 및 시행하고 있습니다.
-. 연 1회 이상 정기적으로 개인정보 처리자를 대상으로 정보보안 교육을 실시하고 있습니다.
-. 고유식별정보, 민감정보 등 주요 개인정보에 접근할 수 있는 인원을 최소화하여 관리하고 있습니다.
② 기술적 조치
-. 주요 개인정보를 암호화하고 업무상 필요한 인원만 접근이 가능하도록 접근권한을 차등 부여합니다.
-. 서버 접근 통제 시스템 및 접속기록 위/변조 방지 장치를 운영하여, 비인가자의 접근을 차단하고 해킹 등 외부 침입에 대응하고 있습니다.
-. 보안프로그램을 설치하여 개인정보가 외부로 무단 전송되지 않게 하고 있습니다.
-. 개인정보의 전송구간을 암호화하여 안전하게 개인정보를 전송하고 있습니다.
③ 물리적 조치
-. 서버실과 문서고 등의 통제구역을 운영하여 출입을 통제하고 있습니다.
-. 통제구역과 제한구역으로 구분하여 비인가자의 출입을 통제하고 있습니다.
-. CCTV 등을 설치하여 비인가자의 불법 활동을 감시하고 있습니다.
11. 개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항
회사는 홈페이지 이용 과정에서 “쿠키(Cookie)정보를 사용합니다.
Cookie란 웹 사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로서 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다.
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구분 항목 내용
입사지원서 작성 및 홈페이지 이용 필수 항목 IP Address, 쿠키, 방문 일시, 서비스 이용 기록, 불량 이용 기록, MAC Address
12. 가명정보 처리에 관한 사항
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③ 가명정보에 대한 안전조치의무 등은 안전성 확보조치 기준을 적용하여 관리한다.
④ 누구든지 특정 개인을 알아보기 위한 목적으로 가명정보를 처리해서는 아니되며, 처리과정에서 개인을 식별할 수 있는 정보가 생성된 경우 즉시 해당 정보의 처리를 중지하고, 지체없이 회수, 파기한다.
13. 개인정보 보호책임자에 관한 사항
회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 문의하실 수 있으며, 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다
구분 개인정보 보호책임자 개인정보 담당부서
직책 경영지원본부장 정보보안팀
연락처 053-592-7300
이메일 LFIS@landf.co.kr
14. 개인정보의 열람 청구를 접수, 처리하는 부서
회사는 개인정보의 열람 청구를 접수, 처리하는 부서로 제13조의 개인정보 담당부서를 지정하여 운영하고 있으며, 연락처 및 이메일을 공개하고 있습니다.
15. 정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의 할 수 있습니다.
① 개인정보 분쟁조정위원회 : 1833-6972 (https://www.kopico.go.kr/)
② 개인정보 침해신고 : (국번없이) 118 (https://www.privacy.go.kr/)
③ 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3570 (https://cybercid.spo.go.kr)
④ 경찰청 사이버안전국 : (국번없이) 182 (https://cyberbureau.police.go.kr/)
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-. 시설 내/외부 안전 및 화재 예방
-. 차량 도난 및 파손방지(주차대수 30대 초과시 ‘주차장법 시행규칙’ 제6조 제11항 근거로 설치)
② 영상정보처리기기의 설치위치, 대수, 촬영범위, 보관기간, 보관장소
설치 위치 설치 대수 촬영 범위 보관기간 보관장소
본사 20대 24시간 /본사 내,외부 촬영일로부터 30일 본사 통신실
공장 280대 24시간 / 공장 내부 공장 고객안내실
※ 영상정보처리기기는 임의로 조작하거나 촬영범위 이 외의 장소를 촬영하지 않으며, 녹음기능을 사용하지 않습니다.
또한 해상도는 설치 목적에 따라 식별이 가능한 수준으로 저장합니다.
③ 영상정보처리기기의 관리책임자는 회사 개인정보 보호책임자 및 개인정보 담당부서에서 관리합니다.
④ 정보주체는 회사가 처리하는 영상정보에 관하여 열람 및 삭제를 요청할 수 있으며, 제11조에 따라 권리, 의무 및 행사방법을 적용하여 처리합니다.
⑤ 영상정보의 안전성 확보조치를 위하여 제10조 안전성 확보 기술 중 필요한 조치를 적용한다.
17. 개인정보 처리방침의 변경에 관한 사항
본 개인정보 처리방침은 추후 법령 · 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가 · 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보 처리방침을 시행하기 전에 본사 홈페이지를 통해 변경 이유 및 내용 등을 공지하도록 한다.
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18. 기타
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공고 및 시행일자 : 2022 년 05 월 20 일

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